Start Ablauf
AblaufIn 4 Schritten zum passenden Mitarbeiter.
Anfrage, Auswahl, Vorstellung und Begleitung: So läuft eine Vermittlung bei Standard Plus ab – einfach, transparent und mit festem Ansprechpartner.
- 01
Bedarf besprechen
Im ersten Gespräch – telefonisch oder per Nachricht – klären wir, wen Sie suchen: Aufgaben, Anzahl, Zeitraum, Einsatzort, Arbeitszeiten und was Ihnen besonders wichtig ist.
- 02
Passende Kandidaten
Wir suchen gezielt nach Arbeitskräften, die zu Ihren Anforderungen passen, und wählen sorgfältig aus.
- 03
Auswahl & Vorstellung
Sie bekommen passende Vorschläge. Die Entscheidung, wen Sie einstellen, treffen immer Sie.
- 04
Betreuung danach
Nach dem Arbeitsbeginn bleiben wir Ihr fester Ansprechpartner – bei Fragen, Problemen oder wenn ein Austausch nötig ist.
Was wir von Ihnen wissen sollten.
- Branche und Aufgaben
- Anzahl der gesuchten Mitarbeiter
- Einsatzort und Startdatum
- Arbeitszeiten und Dauer des Einsatzes
- Besondere Anforderungen, zum Beispiel Führerschein oder Erfahrung
Wir bleiben an Ihrer Seite.
Auch nach dem Arbeitsbeginn sind wir für Sie da – bei Fragen, Problemen oder im Arbeitsalltag. Unser Team ist an sechs Tagen pro Woche erreichbar. Passt ein Mitarbeiter nicht, tauschen wir in der Regel innerhalb von 3 Werktagen aus; was genau gilt, hängt vom gewählten Paket ab.