§ 1 Geltungsbereich
(1) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Verträge über Leistungen der Personalvermittlung zwischen Standard Plus Personalvermittlung, Heilbronner Straße 142, 71634 Ludwigsburg (nachfolgend „Standard Plus“ oder „wir“) und ihren Auftraggebern (nachfolgend „Auftraggeber“).
(2) Unser Angebot richtet sich an Unternehmer im Sinne des § 14 BGB sowie an Verbraucher im Sinne des § 13 BGB, zum Beispiel Privathaushalte, die eine Betreuungs- oder Pflegekraft suchen. Regelungen, die nur für Unternehmer oder nur für Verbraucher gelten, sind als solche gekennzeichnet.
(3) Abweichende, entgegenstehende oder ergänzende Bedingungen des Auftraggebers werden nur Vertragsbestandteil, wenn wir ihrer Geltung ausdrücklich in Textform zustimmen.
§ 2 Vertragsgegenstand
(1) Standard Plus vermittelt europaweit Arbeitskräfte, insbesondere in den Bereichen Bau & Handwerk, Landwirtschaft (einschließlich Milchvieh- und Pferdebetrieben), Pflege, Lager & Logistik sowie Gastronomie & Hotellerie.
(2) Gegenstand des Vertrags ist die Suche, Auswahl und Vorstellung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten sowie – je nach gewähltem Paket – die anschließende Betreuung. Standard Plus betreibt keine Arbeitnehmerüberlassung. Ein Arbeitsverhältnis kommt ausschließlich zwischen dem Auftraggeber und der vermittelten Person zustande.
(3) Die Entscheidung über die Einstellung trifft allein der Auftraggeber. Standard Plus schuldet eine sorgfältige Vermittlungstätigkeit, jedoch nicht den Abschluss eines Arbeitsvertrags oder einen bestimmten Erfolg der Beschäftigung.
§ 3 Vertragsschluss
(1) Unsere Darstellungen auf der Website und in Werbematerialien sind unverbindlich und stellen kein bindendes Angebot dar.
(2) Der Vertrag kommt zustande, wenn der Auftraggeber einen Vermittlungsauftrag erteilt und wir diesen in Textform (z. B. per E-Mail oder durch Übersendung des Vertrags) bestätigen.
§ 4 Leistungspakete
(1) Paket für 899 Euro
- Suche nach qualifizierten Arbeitskräften, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen.
- Entspricht eine vermittelte Person innerhalb von zwei Wochen nach Beginn ihrer Tätigkeit nicht den Erwartungen des Auftraggebers, bieten wir einen Austausch an und suchen eine passende Ersatzkraft (siehe § 8).
- Vergütung: einmalige Zahlung von 899 Euro.
(2) Abo-Paket (399 Euro einmalig + 119 Euro monatlich)
- Suche nach qualifizierten Arbeitskräften.
- Fortlaufende Betreuung und Unterstützung des Auftraggebers und der vermittelten Personen während der Beschäftigung.
- Bei längeren Ausfällen einer vermittelten Person sorgen wir innerhalb von 84 Stunden für passenden Ersatz, der die Anforderungen des Auftraggebers erfüllt (siehe § 8).
- Vergütung: einmalige Zahlung von 399 Euro sowie eine monatliche Betreuungsgebühr von 119 Euro.
(3) Der genaue Leistungsumfang ergibt sich aus der Auftragsbestätigung.
§ 5 Mitwirkungspflichten des Auftraggebers
(1) Der Auftraggeber teilt uns die Anforderungen an die gesuchte Arbeitskraft (Aufgaben, Qualifikation, Einsatzort, Arbeitszeit, Vergütung, Unterkunft o. Ä.) vollständig und wahrheitsgemäß mit und informiert uns unverzüglich über Änderungen.
(2) Der Auftraggeber informiert uns unverzüglich, wenn ein Arbeitsvertrag mit einer von uns vorgestellten Person geschlossen wird, eine vermittelte Person ihre Tätigkeit nicht aufnimmt oder das Arbeitsverhältnis endet.
(3) Der Auftraggeber ist als Arbeitgeber für die Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und aufenthaltsrechtlicher Vorschriften verantwortlich, insbesondere für Anmeldung, Mindestlohn, Arbeitsschutz und eine angemessene Unterbringung, sofern diese gestellt wird.
§ 6 Vergütung und Zahlung
(1) Es gelten die bei Vertragsschluss vereinbarten Preise. Alle angegebenen Preise sind Endpreise und enthalten die gesetzliche Mehrwertsteuer.
(2) Wir verlangen keine Vorkasse. Die einmalige Vergütung des jeweiligen Pakets wird mit Arbeitsantritt der ersten vermittelten Person fällig und in Rechnung gestellt.
(3) Die monatliche Betreuungsgebühr des Abo-Pakets wird ab dem Monat des ersten Arbeitsantritts jeweils monatlich in Rechnung gestellt.
(4) Rechnungen sind innerhalb von 14 Tagen nach Zugang ohne Abzug zu zahlen.
(5) Für Arbeitsuchende ist die Vermittlung durch Standard Plus kostenfrei.
§ 7 Laufzeit und Kündigung des Abo-Pakets
(1) Das Abo-Paket wird auf unbestimmte Zeit geschlossen.
(2) Es kann von beiden Seiten mit einer Frist von einem Monat zum Monatsende gekündigt werden. Die Kündigung bedarf der Textform (z. B. E-Mail).
(3) Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.
§ 8 Austausch und Ersatz
(1) Paket für 899 Euro: Meldet der Auftraggeber innerhalb von zwei Wochen nach Arbeitsbeginn, dass die vermittelte Person nicht seinen Erwartungen entspricht, suchen wir ohne zusätzliche Vergütung eine passende Ersatzkraft.
(2) Abo-Paket: Fällt eine vermittelte Person für längere Zeit aus oder scheidet sie aus, stellen wir während der Laufzeit des Abos innerhalb von 84 Stunden nach Meldung des Auftraggebers eine passende Ersatzkraft vor.
(3) Ein Anspruch auf Austausch oder Ersatz besteht nicht, wenn das Ausscheiden auf Gründen beruht, die der Auftraggeber zu vertreten hat (z. B. Verstoß gegen arbeitsrechtliche Pflichten oder wesentliche Abweichung von den mitgeteilten Arbeitsbedingungen).
§ 9 Vertraulichkeit und Datenschutz
(1) Der Auftraggeber verwendet die ihm übermittelten Unterlagen und Daten von Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich zur Besetzung der konkreten Stelle und gibt sie nicht an Dritte weiter.
(2) Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt nach unserer Datenschutzerklärung und den gesetzlichen Bestimmungen.
§ 10 Haftung
(1) Wir haften unbeschränkt bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit sowie bei der Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit.
(2) Bei einfacher Fahrlässigkeit haften wir nur bei Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht (Kardinalpflicht) und begrenzt auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden.
(3) Wir haften nicht für die Arbeitsleistung oder das Verhalten der vermittelten Personen, da diese ausschließlich in einem Arbeitsverhältnis mit dem Auftraggeber stehen.
§ 11 Widerrufsrecht für Verbraucher
Verbrauchern steht ein gesetzliches Widerrufsrecht von 14 Tagen zu, wenn der Vertrag außerhalb unserer Geschäftsräume oder ausschließlich über Fernkommunikationsmittel (z. B. Telefon, E-Mail, Kontaktformular) geschlossen wird. Die Einzelheiten und das Muster-Widerrufsformular stehen in der Widerrufsbelehrung. Unternehmern steht kein Widerrufsrecht zu.
§ 11a Änderungen der AGB
Änderungen dieser AGB teilen wir laufenden Vertragspartnern mindestens sechs Wochen vor Inkrafttreten in Textform mit. Gegenüber Unternehmern gelten die Änderungen als angenommen, wenn sie nicht innerhalb dieser Frist widersprechen; auf diese Folge weisen wir in der Mitteilung gesondert hin. Gegenüber Verbrauchern werden Änderungen nur wirksam, wenn sie ausdrücklich zustimmen.
§ 12 Schlussbestimmungen
(1) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts. Gegenüber Verbrauchern gilt diese Rechtswahl nur, soweit dadurch nicht der Schutz zwingender Vorschriften des Staates entzogen wird, in dem sie ihren gewöhnlichen Aufenthalt haben.
(2) Ist der Auftraggeber Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen, ist ausschließlicher Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertrag Ludwigsburg.
(3) Sollte eine Bestimmung dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.